به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «بلاغ» حسن فلاح در نشست خبری با اصحاب رسانه، ضمن تبریک فرارسیدن پنجاهمین سال تصویب قانون تأمین اجتماعی (مصوب سال ۱۳۵۴)، به تشریح وضعیت منابع و مصارف این سازمان در استان مازندران پرداخت.
فلاح با اشاره به سهم سه درصدی دولت در قانون بودجه از محل منابع عمومی برای پرداخت به تأمین اجتماعی، از عدم پرداخت به موقع و کامل این سهم از سوی دولت‌ها از سال ۱۳۵۴ تاکنون گلایه کرد.
وی هرچند اقدامات اخیر دولت در پرداخت بخشی از بدهی‌ها در قالب سهام و اوراق را مثبت ارزیابی کرد، اما تأکید کرد: دولت‌ها ۹۰۰ هزار میلیارد تومان به تأمین اجتماعی بدهکارند و این ناترازی در منابع و مصارف سازمان مشکل‌ساز شده است.
مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران همچنین از بدهی حدود ۳ هزار میلیارد تومانی کارفرمایان طرف حساب در استان خبر داد.
وی به «نسبت پشتیبانی» (تعداد بیمه‌شده اصلی در برابر هر بازنشسته) به عنوان یکی از شاخص‌های کارآمدی نظام بیمه‌ای اشاره کرد و گفت: این نسبت در کشور ۳ به ۱ است، اما در استان مازندران به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران، این نسبت به ۳.۳ رسیده است.
راهکارهای پایداری منابع و مقابله با فرار بیمه‌ای
فلاح برای جبران ناترازی و پایداری منابع سازمان، به اقدامات انجام شده و برنامه‌های آینده تأمین اجتماعی مازندران اشاره کرد که در ادامه بدان خواهیم پرداخت:
وی بر لزوم افزایش تعداد بیمه‌شدگان اصلی و پرداخت پایدار حق بیمه تأکید کرد و افزود: در این راستا، اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی و طرح بیمه فراگیر منجر به افزایش بیش از ۵۵ هزار نفر بیمه‌شده اصلی در استان شده است.
مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران عنوان کرد: برای شناسایی و مقابله با فرار بیمه‌ای، طرح پلاک‌برداری از تمامی کارگاه‌های تحت پوشش شعب اجرا شده است تا حق طبیعی کارگران برای بیمه شدن تضمین شود.
فلاح به تشکیل کمیته پایداری منابع اشاره و اذعان کرد: این کمیته برای وصول حق بیمه‌های جاری و معوق کارفرمایان بدهکار، جلسات مختلفی با آن‌ها برگزار می‌کند و در صورت لزوم، اقدامات اجرایی قانونی را پیگیری می‌کند.
وی تشریح کرد: در قراردادهای پیمانکاری، در صورتی که پس از یک سال از اجرای قرارداد، دستگاه‌های اجرایی درخواست مفاصاحساب به تأمین اجتماعی ارائه نکنند، سازمان به صورت خودکار محاسبه و ابلاغ لازم را انجام می‌دهد.
مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: با هدف آگاه‌سازی و ترغیب کارفرمایان به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارگران، کارگاه‌های آموزشی برگزار می‌شود تا از تحمیل هزینه‌های سنگین ناشی از حوادث ناشی از کار بدون بیمه جلوگیری شود.
فلاح با اشاره به نمونه‌هایی از حوادث کاری که حتی برای یک روز کارگر نیز منجر به پرداخت مستمری از سوی تأمین اجتماعی شده است، از کارفرمایان خواست تا کارگران خود را بیمه کنند.
ابر بدهکاران تأمین اجتماعی در مازندران
وی در ادامه به بدهی‌های دستگاه‌های اجرایی، حقوقی و غیرحقوقی به تأمین اجتماعی مازندران پرداخت و با ارائه مستندات، ابهامات موجود را برطرف کرد.
مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران با بیان اینکه مطالبات تأمین اجتماعی حق‌الناس است و ما امانتدار مردم هستیم؛ مانده مطالبات معوق در استان مازندران را حدود ۳ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و ادامه داد: از این میزان، یک‌هزار و ۱۹۳ میلیارد تومان مربوط به ۹ شرکت و دستگاه اصلی است.
فلاح به تفکیک به بدهی‌های برخی از این ابربدهکاران اشاره کرد که بدان خواهیم پرداخت:
* شهرداری ساری: ۷۴۰ میلیارد تومان (بخشی از آن تقسیط شده و در حال پرداخت اقساط است، اما اصل بدهی همچنان پابرجاست). این رقم شامل پیمانکاران و سازمان‌های زیرمجموعه شهرداری نیز می‌شود.
* شهرداری قائم‌شهر: میزان بدهی شهرداری قائم‌شهر، پیمانکاران و سازمان‌های زیرمجموعه و نساجی قائم‌شهر، ۱۶۴.۵ میلیارد تومان (۹۱ میلیارد تومان آن تقسیط شده و در حال پرداخت است، اما ۷۳.۵ میلیارد تومان هنوز تعیین تکلیف نشده).
وی مجموع بدهی‌های شهرداری‌های استان مازندران را حدود ۱۰۰۰ میلیارد تومان عنوان کرد و گفت: میزان بدهی نساجی مازندران ۱۴۰ میلیارد تومان، چیت‌سازی بهشهر ۴۱ میلیارد تومان، شهرداری آمل ۳۸ میلیارد تومان،شهرداری بابلسر ۳۰ میلیارد تومان و شهرداری چالوس ۲۵ میلیارد تومان است.
مدیرکل بیمه تامین اجتماعی مازندران افزود: شرکت خدمات فنی و راه‌آهن تراورس با ۱۴ میلیارد تومان و شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه با ۱۴ میلیارد تومان در رتبه‌های بعدی ابر بدهکاران به تامین اجتماعی قرار دارند.
مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران در پایان، آمادگی این سازمان را برای همکاری با بدهکاران جهت تعیین تکلیف بدهی‌ها، از جمله از طریق تهاتر با املاک، اعلام کرد.
انتهای خبر/
