پایگاه خبری تحلیلی رامسرنوین
  • گزیده اخبار :
  • سه شنبه ۷ مرداد ۱۴۰۴ , Tuesday 29 July 2025
    Ramsarnovin.ir
    آرشیو سایت





  • کد مطلب : 25367
  • تعداد نظرات : ۰ نظر
  • تاریخ انتشار خبر : ۶ مرداد, ۱۴۰۴ - ۱۹:۵۰
  • شما اینجا هستید :آخرین اخبار > ویژه ها
  •   

    سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران اعلام کرد:

    اعتماد به مهارت جوانان، راه نجات توسعه

    سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران گفت: اعتماد به مهارت‌های جوانان، کلید اصلی توسعه پایدار و پیشرفت کشور است.

    به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «بلاغ» سید بهنام مهردل  همزمان با هفته ملی مهارت در تور رسانه‌ای مهارت که با حضور خبرنگاران و اصحاب رسانه در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری برگزار شد با اشاره به نقش کلیدی مهارت‌آموزی در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور، اظهار کرد: راه واقعی توسعه و پیشرفت کشور، توجه به مهارت و منابع انسانی است و باید با اعتماد کامل به توانایی جوانان کشور، سرمایه‌گذاری مؤثر در این حوزه صورت گیرد.

    وی با بیان اینکه جوانان کشور ظرفیت ایجاد تغییرات مثبت و بزرگ را دارند، گفت: بسیاری از جوانان تمایل دارند برای پیشرفت و یادگیری به خارج از کشور مهاجرت کنند، اما اگر ما به مغزها و دست‌های جوانان خود اعتماد کنیم، این تغییرات می‌تواند در داخل کشور و در جهت توسعه پایدار ایران اتفاق بیفتد.

    سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران به نقش مهم رسانه‌ها در تبیین و ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی اشاره کرد و افزود: اگر گفتمان مهارت‌آموزی به اندازه نان شب برای مردم و مسئولان ضروری و واجب شود، شاهد تحول اساسی در کشور خواهیم بود. رسانه‌ها می‌توانند در این مسیر نقش بی‌بدیلی ایفا کنند.

    مهردل با اشاره به تجربیات شخصی خود در دوره دکترا یادآور شد: نسل ما در یادگیری زبان انگلیسی با مشکلات فراوانی مواجه بود اما اکنون نسلی به وجود آمده که زبان را مانند زبان مادری صحبت می‌کند، چرا که سرمایه‌گذاری هدفمند روی آموزش زبان صورت گرفته است و این موضوع نمونه‌ای از موفقیت در زمینه آموزش مهارتی است.

    وی ضمن اشاره به ظرفیت‌های عظیم سازمان فنی‌وحرفه‌ای گفت: ما بیش از ۱۰ هزار شغل را شناسایی کرده و برای هر کدام استانداردهای آموزشی تعریف کرده‌ایم که در حال اجراست، اما متأسفانه ظرفیت فعلی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی تنها حدود ۷۷۰ تا ۸۰۰ رشته یا شاخه تحصیلی را پوشش می‌دهد که پاسخگوی نیازهای واقعی بازار کار نیست.

    سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران ادامه داد: با توجه به ورود فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی که سرعت تغییرات را به شدت افزایش داده است، لازم است آموزش‌های کوتاه‌مدت مهارتی سریع‌تر و کاربردی‌تر به جوانان ارائه شود تا آن‌ها بتوانند به سرعت وارد بازار کار شوند و در حوزه‌های جدید فعالیت کنند.

    مهردل به کمبود شدید نیروی ماهر در برخی رشته‌ها مانند تراشکاری در شهرستان قائم‌شهر اشاره کرد و گفت: حداقل ۲۰۰ نیروی تراشکار ماهر در این شهرستان کمبود داریم، اما با وجود تلاش‌ها، جوانان علاقه‌مند به ورود به این مشاغل فنی نیستند و حتی کارگاه‌های آموزش فنی‌وحرفه‌ای با ظرفیت خالی مواجه‌اند.

    وی بیان کرد: سازمان فنی‌وحرفه‌ای به عنوان متخصص‌ترین نهاد در حوزه آموزش‌های مهارتی، مربیان بسیار حرفه‌ای دارد و همچنین بخش خصوصی با ظرفیت بالا آماده آموزش نیروی کار است، اما متأسفانه استقبال کافی از برخی مشاغل فنی صورت نمی‌گیرد.

    سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای مازندران گفت: زمان برای توسعه و مهارت‌آموزی محدود است و باید هر چه سریع‌تر برنامه‌های آموزش‌های کوتاه‌مدت و تخصصی اجرا شود تا جوانان بدون اتلاف وقت وارد بازار کار شوند و بتوانند سهم خود را در توسعه کشور ایفا کنند.

    اجرای طرح کنسرسیوم آموزشی

    رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری نیز اظهار کرد: این مرکز دارای حدود ۱۷ کارگاه آموزشی فنی بوده و ۲۰ رشته مختلف در حوزه‌های مختلف فنی، کشاورزی و صنعتی در آن آموزش داده می‌شود.

    حامد قنبری افزود: عمده مراجعه‌کنندگان این مرکز افرادی هستند که از دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیل شده‌اند یا خدمت سربازی خود را به پایان رسانده و قصد ورود به بازار کار را دارند، اما به دلیل نبود مهارت‌های لازم، به دنبال فراگیری مهارت‌های تخصصی در این مرکز و مراکز مشابه در سراسر استان هستند.

    وی ادامه داد: کارگاه‌های فعال در این مرکز شامل گروه‌های تراشکاری CNC، جوشکاری، برق، سردکننده‌ها، لوازم خانگی، مکانیک خودرو، تاسیسات و لوله‌کشی، کشاورزی با محوریت پرورش قارچ و گلخانه و سایر رشته‌ها است.

    رئیس مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری به برنامه‌های تابستانی اشاره کرد و گفت: در تابستان امسال طرح اوقات فراغت و طرح همنوا با حضور جوانان ۱۵ تا ۱۸ سال برگزار می‌شود که در قالب چهار رشته برق ساختمان، تعمیرات لوازم خانگی، لوله‌کشی ساختمان و پرینتر سه‌بعدی به آموزش مهارت‌های کاربردی می‌پردازند و در این طرح‌ها حدود ۸۰ تا ۱۰۰ نفر مشغول آموزش هستند.

    وی درباره همکاری با صنایع افزود: این مرکز به صورت تقاضا محور به آموزش صنایع می‌پردازد و طرح‌هایی مانند آموزش به شرط اشتغال را اجرا می‌کند که در آن صنایع نیروهای مورد نیاز خود را معرفی کرده و آموزش‌های تخصصی و متناسب با نیاز صنعت به متقاضیان ارائه می‌شود. به عنوان نمونه، همکاری با کمیته امداد برای آموزش جوشکاری و جذب نیروهای ماهر در صنعت از جمله این اقدامات موفق بوده است.

    قنبری در ادامه بیان کرد: این مرکز دارای سوله‌های آموزشی است که بخشی از آنها به شرکت‌های دانش‌بنیان و آموزشگاه‌های آزاد اجاره داده شده تا ضمن آموزش، تولید نیز انجام شود. همچنین طرح کنسرسیوم آموزشی با هدف ایجاد هماهنگی بین آموزش فنی حرفه‌ای، صنایع و اصناف برای پاسخگویی به نیازهای مهارتی در حال اجرا است.

    وی تأکید کرد: آموزش مهارت نیازمند زمان و تلاش مستمر است و نمی‌توان انتظار داشت با دوره‌های کوتاه‌مدت، مهارت لازم به دست آید. به عنوان مثال فردی که می‌خواهد مکانیک شود، بدون آموزش‌های تخصصی سال‌ها زمان نیاز دارد، اما با حضور در دوره‌های فنی حرفه‌ای این مدت به شکل قابل توجهی کاهش می‌یابد.

    رئیس مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری در پایان گفت: در سطح شهر حدود ۶۰۰ آموزشگاه آزاد فعالیت دارند که در زمینه رشته‌های خدماتی و فنی از جمله خیاطی، آرایشگری و کامپیوتر مشغول به آموزش هستند و بخش خصوصی نقش مهمی در توسعه آموزش‌های مهارتی دارد.

    انتهای خبر/